员工8个月不愿意签订劳动合同，现在公司可以解除劳动合同吗

更新时间：2019-08-16 16:42:26

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2019.08.16 16:42:26

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您好，建议尽快通过合法程序解除，否则需承担二倍工资差额。具体可来电详询

2019.08.16 16:10:13

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封华清律师
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你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。

2019.08.16 16:23:44

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