5天工休违罚,长夜班,12个小时,合理吗?

更新时间:2019-08-16 02:23:17
问题描述:
每月2300百元,5天工休违罚,长夜班,12个小时,1次违罚100元,合理吗?
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2019.08.16 02:23:17
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30天工作240小时严重超时,夜班10个每个班给加班费5元,1月休息4天,违法不,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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挪用公款罪认定标准2022
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挪用公款罪认定
月薪1500,3天违反两次规则,被罚款180,之前罚款更多,合理吗?
公司罚钱的劳动者可以向劳动监察部门举报,若是劳动者对其处理结果不满意的,可以申请劳动仲裁,若是对于仲裁的结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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在单位违规,每月工资1900,违规罚款500,加班一天给80是否合理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工每天工作7小时,周末休1天,合法吗?
工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作时间,是指国家法律规定的,在正常情况
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一个月没一天休息,而且每天上班超过12个小时,算违法吗?
当然违法,可向劳动局投诉。我是湘潭律师,如有法律问题可致电或来所咨询。
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