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没有签订劳动合同的暑假工，一天12小时，实得当月工资1774。这样合法么？
更新时间：2019-08-15 21:09:31
问题描述：
没有签订劳动合同的暑假工，一天12小时，月薪2200，上月7号正式上班，实得当月工资1774。这样合法么？
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2019.08.15 21:09:31
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