我于2016年进入单位工作,19年8月已辞职,是否可以得到赔偿?需要证明吗?可以得到怎样的赔偿?

更新时间:2019-08-15 14:28:46
问题描述:
我于2016年进入单位工作,19年8月已辞职,19年年初发现自己工作中得了焦虑症,是否可以得到赔偿?需要证明吗?可以得到怎样的赔偿?
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  • 朱培良律师
    服务地区:山西-晋中 180-0354-5323
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    这个不好要求赔偿,因果关系不好确定,而且也不属于职业病范围,现在你也已经和单位解除劳动合同关系了。不过如果协商的话,单位愿意出一部分或者全部那就是另外一回事了。
    2019.08.15 14:28:46
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