未签订劳动合同公司从第二个月起需要支付我双倍工资吗我可以随时辞职吗?

更新时间:2019-08-15 14:06:28
问题描述:
我17周岁未成年 在某家公司实习 只与公司签订了我们学校的第三方协议 未签订劳动合同 公司从第二个月起需要支付我双倍工资吗 我可以随时辞职吗?
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    入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2019.08.15 14:06:28
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在公司上班6个月公司未和我签定劳动合同,我现在以离职,可以要求双倍工资补偿吗
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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你好,有这个规章制度倒是有没有问题 看具体情况
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