到九月18号公司就以旷工让我签了劳动解除合同，请问公司违反了劳动法嘛，我可以得到什么补偿呢

更新时间：2019-08-15 13:36:38

问题描述：

您好，我于去年八月五号怀孕，九月15号没去公司上班，而且公司知道我怀孕，到九月18号公司就以旷工让我签了劳动解除合同，而且扣了我的工资费用，没上班期间公司没有通知我交任何病假条，请问公司违反了劳动法嘛，我可以得到什么补偿呢

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2019.08.15 13:36:38

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