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我是一名暑假工，工厂给的工资条中加班时间和普通上班时间是分开了的，加班只有一倍工资，这样合法吗？
更新时间：2019-08-14 00:33:22
问题描述：
我是一名暑假工，和中介签的合同，工厂给的工资条中加班时间和普通上班时间是分开了的，但是我和中介签的合同中，加班只有一倍工资，这样合法吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩浩律师
服务地区：广东-深圳
不管是什么工，劳动应当享受合法的劳动待遇。
2019.08.14 00:33:22
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