历年放假期间没有工资,合法吗?不是有最低生活费吗,怎么反而要从上个月工资扣,这样合法吗?
更新时间:2019-08-13 09:48:18
问题描述:
公司放假4个月,历年放假期间没有工资,但是还要交保险,放假前一个月就扣了3个月保险,合法吗?不是有最低生活费吗,可以从里面扣,最低生活费是2050的70百分比是1435元扣除社保800元,还剩600元,应该每月打入账户6o0元,怎么反而要从上个月工资扣,这样合法吗?
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