鉴定出肢体残疾属于4级，这个4级属于工伤鉴定的那种4级吗？

更新时间：2019-08-15 07:07:25

问题描述：

在工地干活，被车压了，鉴定出肢体残疾属于4级，这个4级属于工伤鉴定的那种4级吗？

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2019.08.12 13:10:29

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对工伤鉴定不服，可以提起行政诉讼，重新鉴定。工伤保险条例第三十一条　社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

2019.08.14 15:53:46

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当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下：

1. 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；
2. 鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及相关诊断材料，如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等，以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》，于每周一、二、三、五做鉴定；
3. 鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由鉴定办出据委托诊断后，再进行鉴定；
4. 鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；
5. 自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

2019.08.15 01:27:21

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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。

2019.08.15 07:07:25

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