工伤鉴定6级

更新时间:2011-12-24 17:03:03
问题描述:
请问6级工伤58岁,工地工作工资3000左右,一次性可以赔付多少
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐涛律师
    服务地区:湖北-武汉
    赔偿计算
    1 医疗费计算公式
    医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
    2 交通食宿费计算公式
    交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
    3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
    住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
    4 辅助器具费计算公式
    辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
    5 停工留薪期间的计算公式
    停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
    6 生活护理费的计算
    护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
    评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
    1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
    完全不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
    大部分不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
    部分不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
    评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
    7 各级伤残待遇的计算公式
    性伤残补助金=本人工资*月数
    一次性伤残补助金:
    一级伤残补助金=本人工资*27个月
    二级伤残补助金=本人工资*25个月
    三级伤残补助金=本人工资*23个月
    四级伤残补助金=本人工资*21个月
    五级伤残补助金=本人工资*18个月
    六级伤残补助金=本人工资*16个月
    七级伤残补助金=本人工资*13个月
    八级伤残补助金=本人工资*11个月
    九级伤残补助金=本人工资*9个月
    十级伤残补助金=本人工资*7个月
    伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
    一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
    二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
    三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
    四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
    五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
    六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
    2011.12.21 23:14:05
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    看工伤保险条例。
    2011.12.24 17:03:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助751218 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,一般为本人25个月的工资
    2011.12.21 12:29:13
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  • 谭林玲律师
    服务地区:湖北-恩施州
    1、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资;3、经本人提出,与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:统筹地区上年度职工月平均工资计算16个月;一次性伤残就业补助金的标准:为统筹地区上年度职工月平均工资计算28个月。
    根据上述规定,你自己计算就可大致得出能赔多少钱,但上述计算方法不一定全面,具体建议你找律师当面咨询,本意见仅供参考。
    2011.12.21 12:44:59
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  • 张鸣律师
    服务地区:湖北-恩施州
    六级伤残有:一次性伤残补助金为16个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金的标准:统筹地区上年度职工月平均工资计算16个月和一次性伤残就业补助金的标准:为统筹地区上年度职工月平均工资计算28个月。及其他补偿费用。建议请律师介入。
    2011.12.21 13:15:55
    点赞
  • 饶太益律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,保守估计,后期赔偿数额在15万元以上。打官司包赢,输则退费。
    如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
    如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
    2011.12.21 13:19:11
    点赞
  • 罗建雄律师
    服务地区:湖北-武汉
    至少可以赔一二十万。
    2011.12.21 17:09:39
    点赞
  • 颜华兵律师
    服务地区:湖北-恩施州
    15万左右
    2011.12.22 13:31:10
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9级工伤赔偿多少钱
9级工伤赔偿多少钱
工伤索赔 14085
请问我九级工伤,工资八千左右一次补能赔多少钱
这要根据你的年龄、是否解除劳动合同等来综合计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工伤十级劳动合同上工资1800,实际2500左右,请问3个一次性各该赔付多钱?
发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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男性,现年53岁,月工资6000左右,工伤六级。请问要一次性赔付多上钱?
工伤工资不是基本工资。法律规定,在工伤期间,待遇福利不变,而这里的不变一般是指按照原来的实发工资计算。但是一般是按照前12个月平均的实发工资进行计算。<b
全部4个答案 >
888 人咨询过
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工伤鉴定8级
要看你休养等情况,以及受伤的部位等情况,大概十几万,具体要带上资料来详细计算
全部2个答案 >
888 人咨询过
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关于工伤鉴定8级的赔付
您好,如果公司一直在交保险,工伤赔偿是社保中心支付,需要支付残疾赔偿金,一次性医疗赔偿金和一次性就业补偿金,建议你咨询律师。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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工伤6级鉴定
先申请工伤认定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工伤鉴定10级
你到我办公室来拿赔偿清单。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工,员工违法吗?
你好,罚款是由有关机关做出的的行为,未经授权的单位,机关没有罚款的权力,因为员工的过错给公司造成了损失,公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
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