公司没跟我们签订劳动合同,现在我离职半年多了,请问我现在想找原公司要求赔偿我的保险损失,这样可以吗?

更新时间:2019-08-12 13:34:57
问题描述:
你好,公司没跟我们签订劳动合同,保险没买,在公司干了四个月,现在我离职半年多了,请问我现在想找原公司要求赔偿我的保险损失,这样可以吗?
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    辞职理由是什么呢,可以搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和未签合同双倍工资差额。
    2019.08.12 11:20:04
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  • 郭磊律师
    服务地区:云南-昆明 158-8783-4346
    咨询我
    保险损失很难,你可以要求赔偿不签劳动合同的双倍工资。具体可电联咨询
    2019.08.12 13:34:57
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你好,我在公司工作了半年,公司没有签订合同,也没有买保险。现在我不想这样做。我可以向公司提供赔偿吗?
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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你好,我在公司做了有一年了,公司一直没有给我买险。我现在要辞职,可以找公司索赔吗?谢谢
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我在公司工作5年多,公司一直没有给我签订劳动合同,本人提出离职。是否有赔偿?
如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求
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公司没有和我签定劳动合同,我现在辞职了,我可以要求公司补偿吗?
一、可以要求支付2倍工资差额。 二、如果没有缴纳社保,可以要求补交,并要求支付经济补偿金。
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我在公司工作了五年多,可是没有签订劳动合同,现在公司搬迁我去不了,我可以要求赔偿吗?
尽快申请劳动仲裁,因为一旦公司搬到山东,好多后续问题不好解决。
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被迫离职的通知还需要工作吗?
需要通知员工办理离职手续
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我在公司工作了十多年。有什么赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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如果员工不同意,将员工转移到其他项目
您好,协商不成,可以投诉
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劳动法保护我签订的服务协议吗?
得结合合同内容确定
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产假期间的工资是多少
产假工资依情况而定。已参加生育保险的,按单位上年度月平均工资由生育保险基金支付。未参加的,用人单位按产假前工资支付。确保工资按时足额发放,保障女职工权益。
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同,对方没有及时结清工资及报酬,现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗,但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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