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公司已效益不好为理由辞退员工,拖欠4个月工资不给,我该怎么办?
更新时间:2019-08-11 09:07:16
问题描述:
您好,我现在遇到这样一个问题,公司已效益不好为理由辞退员工,拖欠4个月工资不给,赔偿金也是想写协议在2020年3月前支付,公司有多个子公司,我们签合同的子公司和开工资的子公司,交社保的子公司都不是一个,现在签合同的子公司账户已经被冻结,我该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,拖欠的工资,建议委托律师办理
2019.08.09 17:58:50
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王圣然律师
服务地区:内蒙古-赤峰
138-4876-2891
咨询我
可以申请劳动仲裁维权
2019.08.11 09:07:16
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