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八年中从未歇过年假，请问合同到期，单位无理由不续签，以前八年的未休年假有补偿金吗？
更新时间：2019-08-09 16:30:22
问题描述：
您好，我是一名派遣工，在本单位已经工作八年，八年中从未歇过年假，请问合同到期，单位无理由不续签，以前八年的未休年假有补偿金吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张军律师
服务地区：天津-天津
只能补偿1年的年假工资，单位无理由不续签合同，可以另外要求8个月工资做赔偿金
2019.08.09 16:30:22
点赞
李炜律师
服务地区：天津-天津
130-2226-0193
咨询我
如果证据齐全，可以向单位主张补偿金
2019.08.09 10:55:37
点赞
请问都需要什么相关的证据
2019.08.09 10:59:06
您在单位工作的证明，如果有的话可以诉讼
2019.08.12 12:35:15
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