劳动合同期满一年后公司不续签也没提前通知,年假也没有休,请问能得到怎样的补偿吗

更新时间:2014-10-27 12:25:07
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劳动合同期满一年后公司不续签也没提前通知,年假也没有休,请问能得到怎样的补偿吗
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9位律师解答
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  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    公司应当支付未签劳动合同双倍工资,并支付年休假工资。
    有其他问题欢迎来电详询。
    2014.10.27 12:25:07
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  • 陈浩浩律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以要求公司签订合同。也可以直接向当地劳动管理部门投诉。
    2014.10.24 14:07:42
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  • 卢燕怡律师
    服务地区:湖南-长沙
    年假没有休的,应当支付三倍工资
    2014.10.24 14:31:36
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  • 孙峰律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
    2014.10.24 14:32:07
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  • 魏荣清律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以要求经济补偿。
    2014.10.24 14:41:56
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    按一年一个月工资补偿
    2014.10.24 15:43:59
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成仲裁
    2014.10.24 17:53:25
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  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    可以或者补偿
    2014.10.24 21:59:25
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  • 杨时雨律师
    服务地区:广东-深圳
    自动转化为无固定期限劳动合同。
    2014.10.24 22:29:42
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