退休返聘人员受伤,如何赔尝?

更新时间:2019-08-09 11:58:36
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退休返聘人员受伤,如何赔尝?
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6位律师解答
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  • 李旭律师
    服务地区:上海-上海
    请问是因工负伤吗?退休返聘人员与用人单位之间不是劳动关系,是劳务关系,因此因工负伤不是工伤,而是应当按照民法的相关规定,由雇主承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
    2019.08.09 11:18:26
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    按人身损害赔偿,协商不成,可去法院起诉
    2019.08.09 09:34:58
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,由单位负责赔偿。
    2019.08.09 11:58:36
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  • 谢飞律师
    服务地区:上海-上海
    你好,雇员因工作受伤,应当由雇主依法承担责任
    2019.08.09 08:41:45
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  • 李翔律师
    服务地区:上海-上海
    你好,要看为什么受伤,赔偿要划分责任。具体可以来电咨询
    2019.08.09 08:47:42
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请工伤鉴定,要求单位赔偿。
    2019.08.09 10:02:48
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888 人咨询过
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关于退休人员返聘
其实你单位与这类人员形成了雇佣关系,建议你们为其办理有关保险,以减少可能的风险
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