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未签劳动合同，拖欠工资后，有没有经济补偿金呀？
更新时间：2019-08-07 21:33:28
问题描述：
公司未交社会保险，未签劳动合同，拖欠工资后，员工自动离职。有没有经济补偿金呀？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门
公司未交社会保险，未签劳动合同，拖欠工资后，员工自动离职。有经济补偿金
2019.08.07 21:33:28
点赞
严卫其律师
服务地区：福建-厦门
可以申请劳动仲裁，要求支付二倍工资差以及经济补偿。
2019.08.07 18:39:50
点赞
经过劳动仲裁委员会裁决下来后，仲裁委员会不支持，经济补偿金呀
2019.08.07 18:56:19
一般会支持的
2019.08.07 18:58:40
拖欠工资后，自动离职了，还有经济补偿金吗
2019.08.07 19:20:08
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。
2019.08.11 21:40:40
谢婷律师
服务地区：福建-厦门
可以申请仲裁 要求支付二倍工资和经济补偿金
2019.08.07 18:54:20
点赞
我3月27日入职，5月31日自动离职。4月份工资2976元，5月份工资为3752元，未签劳动合同的二倍工资，是算4月份的二倍还是算5月份的二倍呢
2019.08.07 21:09:27
从4月28日起算的二倍工资
2019.08.08 13:51:26
黄保林律师
服务地区：福建-厦门
自动离职没有经济补偿全，但可主张二倍工资
2019.08.07 19:26:20
点赞
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