首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
福建法律咨询
>
厦门法律咨询
>
厦门劳动合同纠纷
> 咨询详情
未签劳动合同，拖欠工资后，有没有经济补偿金呀？
更新时间：2019-08-07 21:33:28
问题描述：
公司未交社会保险，未签劳动合同，拖欠工资后，员工自动离职。有没有经济补偿金呀？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门
公司未交社会保险，未签劳动合同，拖欠工资后，员工自动离职。有经济补偿金
2019.08.07 21:33:28
点赞
严卫其律师
服务地区：福建-厦门
可以申请劳动仲裁，要求支付二倍工资差以及经济补偿。
2019.08.07 18:39:50
点赞
经过劳动仲裁委员会裁决下来后，仲裁委员会不支持，经济补偿金呀
2019.08.07 18:56:19
一般会支持的
2019.08.07 18:58:40
拖欠工资后，自动离职了，还有经济补偿金吗
2019.08.07 19:20:08
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。
2019.08.11 21:40:40
谢婷律师
服务地区：福建-厦门
可以申请仲裁 要求支付二倍工资和经济补偿金
2019.08.07 18:54:20
点赞
我3月27日入职，5月31日自动离职。4月份工资2976元，5月份工资为3752元，未签劳动合同的二倍工资，是算4月份的二倍还是算5月份的二倍呢
2019.08.07 21:09:27
从4月28日起算的二倍工资
2019.08.08 13:51:26
黄保林律师
服务地区：福建-厦门
自动离职没有经济补偿全，但可主张二倍工资
2019.08.07 19:26:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同终止时怎么算经济补偿金
劳动合同纠纷
2312
公司拖欠工资，但是工资拖欠没有得完善解决。本人提出解除劳动合同，有没有经济补偿
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
公司法规定董事会表决权的方法
董事会
签订劳务合同后，公司没有向员工支付社会保险，工作半年后被解雇，有补偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
没有劳动合同，离职后了公司是否会补偿员工工资？
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职是否得到经济补偿？在职期间未签订劳动合同，未缴纳社保。
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资，未签劳动合同，工资标准怎么确定？
不签劳动合同可以要求单位支付双倍约定的工资，单位拖欠工资可以要求单位补齐并按时发放，双方约定的工资标准是有效的，书面证据效力更优。注意收集保留证据。 祝你好运！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同，工厂破产，老板失踪的，请问员工有没有经济补偿？
有，你最好到当地劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资几个月，现工资已发，我想解除劳动合同，我能得到经济补偿吗？
1. 劳动合同中，劳动者随时得提前30日通知解除劳动合同，这是依法行使权利，不是违约。 2. 可试以上次的拖欠工资为由解除劳动合同和主张经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原没签订劳动合同，也没拖欠工资，现用人单位要辞退，请问有什么补偿没？谢谢了
前面的律师所言不错，如需帮助，请与我联系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被告知明天不用来上班。没有签订劳动合同。这种情况下可以申请劳动仲裁吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订任何合同。公司外包了。有没有补偿
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期公司没签合同工作了一个月公司业务变动准备裁员临时辞退员工该怎么赔偿?
试用期被辞赔偿复杂，需分类处理。非过失性辞退，按工作年限要求经济补偿；过失性辞退无补偿；违法辞退则要求双倍赔偿。操作时应保留证据，咨询专业人士，确保权益得到保障
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工立即辞职，公司能要求赔偿吗？
建议尽量协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何赔偿公司倒闭的员工，2023年最新规定是什么？
公司是以什么理由辞退呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我自已买的灵活就业保险，50岁的时候就退休了，公司没帮我买过社保，现在公司裁员我，我能得到什么赔偿
您可以选择与公司协商或提起劳动仲裁来处理。协商可快速解决问题，若协商无果，可提起劳动仲裁来维护自己的合法权益，要求公司支付应得的经济补偿和补交社保。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生有丧假病假等假期的吗
实习生请假处理方式多样，常见方式包括提前向导师或HR申请、提交相关证明材料等。选择处理方式时，应综合考虑实习单位规定、请假原因及紧急程度。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
妈妈被辞职然后店长因为我要申请劳动仲裁把上班月休4天改为一周休两天
劳动仲裁申请的时效期间为一年。这意味着，如果您或您的妈妈认为自己的权益受到了侵害，应在知道或应当知道权益被侵害之日起一年内，向劳动仲裁机构提出仲裁申请。超过这个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
厦门律师
同城律师：
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同无经济补偿金协议
5869人下载
解除劳动合同经济补偿金模板
5869人下载
离职员工经济补偿金协议
5869人下载
解除劳动合同通知书（员工）
5869人下载
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21400 人
就是我的同学今年成年然后她从我朋友圈盗有我本人的视频然后发给她的男性朋友并给她的男性朋友发我电话让他
刚刚
何江律师
近期帮助 35368 人
手机短信发来的借款，下载好了进去借了款银行卡号明明写对了合同上是不对的，联系客服说了几句话就说不了
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 86853 人
孩子在学校额角受伤，留下疤痕，可以要求赔偿吗？
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 86853 人
设计公司收了我2500，答应施工图和设计图，只提供了设计图其他钱不还怎么搞
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 86853 人
你好，我的小学老师，他开小班，近半个班的人都去了，举报他他得坐几年牢
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 86853 人
竣工验收完成（竣工文件需要完善，未移交业主）无法移交业主。不支付工程尾款，怎么办？
4分钟前
于祝律师
近期帮助 510 人
后来换物业了，两年前有人打电话给我说物业费没交，前段时间银行强制执行扣了一年的物业费，这该怎么处理
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23721 人
评伤残是做检查，还是看以前的检查
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
