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想问一下！合同上写试用期为三个月！但未满三个月！能辞职吗？但公司不给辞职！
更新时间：2019-08-08 00:37:55
问题描述：
你好！想问一下！合同上写试用期为三个月！但未满三个月！能辞职吗？但公司不给辞职！怎么办？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区：广东-深圳
首先，你在试用期内只需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。其次，法律对试用期有严格的规定，如果劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，所以公司规定的试用期很有可能违反法律，如果公司坚决不给你辞职不发工资，你可以到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
2019.08.07 16:32:10
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王凡律师
服务地区：广东-深圳
您好,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。您可以保留相关的书面通知凭证,然后解除劳动关系,用人单位应当依照劳动合同规定支付相应的工资.
2019.08.07 15:03:48
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章法律师
服务地区：广东-深圳
试用期内，只需要提前三天辞职就可以了，用人单位应该支付你劳动所得。如用人单位扣发工资，可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。
2019.08.08 00:37:55
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