让我自己辞职,而且没有任何赔偿,咨询一下我应该怎么办?

更新时间:2019-08-18 11:18:17
问题描述:
你好,我现在在公司上班11年10个月,公司先因我19年上半年业务量不达标淘汰我,让我自己辞职,而且没有任何赔偿,我想咨询一下我应该怎么办?谢谢
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢振华律师
    服务地区:陕西-西安
    1、若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。”在有以上情形之一的,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。2、如果是用人单位没有过错,员工提出辞职,适用《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”这是没有补偿或赔偿的。
    2019.08.18 11:18:17
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁,要求经济赔偿。
    2019.08.07 09:31:45
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  • 梁国亮律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请劳动仲裁,来电详细谈
    2019.08.06 21:57:34
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    你有权拒绝辞职,向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
    2019.08.07 03:54:39
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  • 陕西善爱律所律师
    服务地区:陕西-西安
    不要主动辞职,可以申请仲裁的
    2019.08.07 08:46:37
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  • 吴静律师
    服务地区:陕西-西安
    合同不到期可以继续上班
    2019.08.07 11:33:46
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