我不同意所以把我工资拖欠至今,工厂跟我没有签劳动合同,这样老板扣工资合理吗?

更新时间:2019-08-06 03:02:44
问题描述:
我是一个工厂车间师傅,货客户已验收发往国外,到国外发现货有问题,工厂老板以此为由要扣工资,我不同意所以把我工资拖欠至今,工厂跟我没有签劳动合同,没有买社保,这样老板扣工资合理吗?我该咋办
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5位律师解答
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    可以要求双倍经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限,每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按一年计算;不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿(备注:月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)。
    2019.08.05 11:21:37
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    您好,不签劳动合同可以要求公司赔偿。如需提供帮助可来电咨询。
    2019.08.05 08:56:07
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州 185-2065-8436
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    您好,建议您去劳监大队投诉
    2019.08.05 09:09:54
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  • 童仪律师
    服务地区:上海-上海
    你有过错,扣工资是单位的制度。
    2019.08.05 07:45:45
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好!这个一般可申请劳动仲裁
    2019.08.06 03:02:44
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我在一家私人老板的服装店工作。因为紧急情况,我辞职了。我进店的时候老板没有给我们签劳动合同。发工资的
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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个人承包的工厂没有签订合同。老板拖欠了工人几个月的工资。他总是以工厂资金运作不灵活、无钱为由拒绝要求
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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律师,我是从湖南到南京工作的焊工,为私人承包商工作,没有签订合同,是口头协议,工作五个月,上司一直拖
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板不给我工资。拖欠我工资,
你好,现在关键是要先搜集一些你干活的证据,否则你去哪找都是闲的。
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老板这样可以扣我一个月的工资,合理吗?
可以的,收集证据申请仲裁,尽快与律师联系
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但我们学校给出的实习手册中没有规定需要补病假。但是实习医院要求学生请病假,这合理吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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