公司请假一天扣两天的工资合法吗

更新时间:2019-08-05 10:43:09
问题描述:
你好,公司请假一天扣两天的工资合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨小勇律师
    服务地区:天津-天津
    你好,这种行为是不合法的。
    2019.08.05 10:43:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,请事假一个月领工资合法吗?
如果劳动者请事假,一般是按其请假的时间和其日工资或小时工资的乘积来扣工资。例如劳动者请一整天的,就扣除其当天的工资。具体以劳动合同的约定和公司规章制度的规定为准
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想问一下公司请假倒扣一天工资合法么?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们公司请假一天扣除所有基本工资合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天工资合法吗
要看规章制度是否经过民主程序制定,是否公示。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假一天扣两天薪水
当然不合法,协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假一天扣两天工资合法吗?
你好,不合法。可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
矿工一天再扣两天的工资合法吗
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
邓庆奋律师
近期帮助 22756 人
支付宝余额被刑警大队司法冻结
刚刚
李勇律师
近期帮助 46810 人
报的网课与售前人介绍的课程偏差很大,学了一个月,要退款
1分钟前
朱卓律师
近期帮助 16878 人
在工地干活,造成腰椎骨折,
1分钟前
任涌律师
近期帮助 96701 人
有身份证号码可以查到家庭住址吗
3分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22756 人
公司欠条没有公章只有手印可以吗
8分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22756 人
你好,请问两个人没领证,男方爸妈出二十万首付,房子写两个人的名字,女方有份吗?
8分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22651 人
你好借款形诈骗怎么去定性?现在怀疑借款人诈骗,欠债不还?
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8948 人
对方强迫我自己打自己还把我自己打自己的视频发到朋友圈我现在要怎么起诉他
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询