劳动合同到期,后单位一直未与我续签劳动合同,我主动申请离职。劳动法对劳动者应如何赔偿?

更新时间:2019-08-04 03:56:22
问题描述:
18年6月,劳动合同到期,后单位一直未与我续签劳动合同,期间我有过提涨底薪的要求,没有实施。19年8月1日,我主动申请离职。老板不予结算3-5月提成和7月工资,请问这种情况下,劳动法对劳动者应如何赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    搜集有效证据,向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
    2019.08.04 03:56:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同期满,用人单位变更劳动合同内容,劳动者拒绝续签,请问,有赔偿吗
如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,继续在公司上班,没有续签劳动合同,请问辞职可以要求补偿吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同期满用人单位不肯再续签合同的,用人单位应赔钱吗?
如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期后,不与公司续签劳动合同,能否索赔经济补偿金
你以什么要求补偿金?劳动合同没有签订?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同期满,用人单位不再与劳动者续签合同应如何处理?
1.连续签两次固定期劳动合同的,可以与单位签无固定期劳动合同 2.经济补偿金是每满一年支付一个月工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
在罐头厂内工作五天想要离开,老板不给工资,说必须干够十天才给结工资,我想问一下他是否侵犯我的劳动权益
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
我租了个民宿8天,第一天入住的晚上发现有蟑螂可以怎么要求赔偿
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
二级残没有任何补贴吗
11分钟前
吴中律师
近期帮助 49643 人
我收到了银行的律师函,我抵押经营贷逾期,怎么办
12分钟前
吴中律师
近期帮助 49643 人
我是未成年人,然后那天被我父亲锁到门外,现在外面流浪一周了,如果去派出所的话,会有什么责任吗
14分钟前
何江律师
近期帮助 61941 人
大众花强制下款
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
您好,我今天下午4.46被骗子截取API然后饰品被骗子盗走
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 270422 人
被诈骗了贷款还不上,该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询