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请问单位使用综合工作制，其中包含96小时延时加班，请问有什么地方不合法？
更新时间：2019-08-07 15:09:29
问题描述：
请问单位使用综合工作制，每月总工作时长288小时，其中包含96小时延时加班，包含32小时周末。中途我请年休5天。公司扣除我60小时延时加班的工资。请问有什么地方不合法？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黎炜律师
服务地区：四川-资阳
136-2901-4773
咨询我
工作时长违法，综合工作制平均每日工作时长也不能超过8小时，超过的就要支付加班费，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时，每天工作不超过8小时、每周工作不超过44小时、每周至少休息一天。
2019.08.07 15:09:29
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