但是公司还拖欠我一月工资,一直没有签订劳动合同,我该怎么办?我刚刚看劳动法才知道还有双倍工资赔偿!

更新时间:2019-08-07 08:30:00
问题描述:
我已经离职了,但是公司还拖欠我一月工资,再就是我从2018年11月12工作到2019年5月20号,一直没有签订劳动合同,我该怎么办?我刚刚看劳动法才知道还有双倍工资赔偿!谢谢解答!
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4位律师解答
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  • 马荣生律师
    服务地区:山东-潍坊
    去劳动仲裁委申请仲裁,是可以要求双倍工资的还有拖欠的工资的。尽快,不要超过诉讼时效。
    2019.08.07 08:30:00
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  • 谭泉律师
    服务地区:山东-潍坊 189-5362-2686
    咨询我
    你好,没有签书面劳动合同应该支付双倍工资,你可以申请劳动仲裁维护权益
    2019.08.03 17:47:57
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  • 韩文华律师
    服务地区:山东-潍坊 158-0536-0561
    咨询我
    可以主张双倍工资。。。
    2019.08.04 16:22:41
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  • 王巡生律师
    服务地区:山东-潍坊
    这个你可以要求仲裁来支付双倍工资的。
    2019.08.03 20:38:59
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我公司没有签订劳动合同,并且拖欠克扣工资,该怎么办?
你好,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
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有一个员工离职了,马上以没签劳动合同,要求我马上结清工资,并且双倍赔偿,我该怎么办?
你好,法律规定,如果员工自愿离职,是没有经济补偿金的。
全部5个答案 >
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我在北京,保安公司。工作,也没给工资。劳动合同。申请仲裁吗?按劳动法,规定。支付我双倍,当月工资。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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老板拖欠3个月工资,没有和公司签劳动合同,请问我 该怎么办?
向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。
全部3个答案 >
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