经常会加班,从每天八小时制,改成上两天休一天,辞职,没有工资,请问一下这种该有工资吗?

更新时间:2019-08-01 12:04:28
问题描述:
在服装店上了十天的班,经常会加班,从每天八小时制,改成上两天休一天,感觉自己不适应,辞职,店长说这种算自离,没有工资,想请问一下这种该有工资吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 严卫其律师
    服务地区:福建-厦门
    要支付工资的,不支付工资的,可以申请劳动仲裁。
    2019.08.01 12:04:28
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我在药店上班,每天上班八小时,一周只休息一天,节假日加班没有加班费,这算违反劳动法吗?
如果是自愿加班不违法,如果是公司要求加班但没有付加班费违反劳动法,可以申请劳动仲裁,但你要先固定证据,证明加班是公司要求的。
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我们上班是上一天十三小时,上一天休息一天,没有节假日加班工资,违法吗
请问你签订的是何种劳动合同呢?双方之前有无约定
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在餐厅上班,每天都上十一二个小时的班,没有加班费,没有加班补助,一个月公休4天,这样违反劳动法吗
你好,注意收集加班的证据,每周工作时间超过40小时的部分应该支付加班费。
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每天工作12小时,每星期休两天,没有加班工资,没买养老保险
属于加班,可以要求支付加班工资,同时要求缴纳社会保险费,如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉。
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属于加班,可以要求支付加班工资,同时要求缴纳社会保险费,如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉。
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