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我公司不给员工签劳动合同，也不交社保，算不算违法
更新时间：2019-08-07 18:58:00
问题描述：
我公司不给员工签劳动合同，也不交社保，现公司把我辞退了，公司这种情况算不算违法
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2019.07.31 08:50:25
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白爱敏律师
服务地区：河南-郑州
191-0388-2929
咨询我
你好，根据你的表述，公司存在有违反劳动法的地方，建议协商或起诉处理
2019.07.31 08:58:23
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付振宣律师
服务地区：河南-郑州
152-2517-0371
咨询我
不签合同可以申请劳动仲裁二倍工资。
2019.07.30 23:17:04
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你好！仔细看了你的问题，先结合我的经验问你几个问题，不给员工签劳动合同，也不交社保的原因是什么，对方态度怎么样，你是否可以说的再详细一些。
2019.08.07 18:58:00
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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州
你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
2019.07.31 08:54:58
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李云律师
服务地区：河南-郑州
您好，可以向劳动局监察大队举报，并要求经济补偿。
2019.07.31 10:14:19
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