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我再公司干了三个半月，今天给我说不让干了我怎么办
更新时间：2019-07-31 16:09:02
问题描述：
我再公司干了三个半月，今天给我说不让干了我怎么办
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019.07.30 19:51:15
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好，如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。您可以提起劳动仲裁，主张违法解除的经济赔偿金。
2019.07.30 14:27:11
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韩委志律师
服务地区：天津-天津
131-1007-7022
咨询我
建议协商解决或者提起劳动仲裁
2019.07.31 16:09:02
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李岩律师
服务地区：北京-北京
建议协商解决或者提起劳动仲裁
2019.07.30 14:23:48
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李建成律师
服务地区：北京-北京
劳动监察大队解决投诉调查？
2019.07.30 14:29:48
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丁磊律师
服务地区：北京-北京
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
2019.07.30 15:54:03
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
如果无法协商，建议人社局投诉。。
2019.07.30 16:28:53
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京佳律所律师
服务地区：北京-北京
您好，用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。
2019.07.30 16:57:42
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章敏律师
服务地区：北京-北京
可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019.07.30 22:36:56
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