现在怀孕4个月了,我还能领取生育津贴吗?

更新时间:2019-07-30 16:01:11
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你好,现在怀孕4个月了,但是单位要下个月才帮交社保,我还能领取生育津贴吗?
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    原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
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我是今年新换了单位,新单位5月交的社保,现在发现怀孕了,没满一年能享受生育保险和津贴吗?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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你好,我连续交了两年的单位社会保险,这个月退休了,我个人交了,怀孕了还能享受生育津贴吗?
原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计
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你好,怀孕5个月后,跨公司缴纳社保还能拿到生育津贴吗?
根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定,怀孕期间单
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单位有5个月产假工资,请问还能领生育津贴吗,
你好,生育期间的工资应该是由社保机构核发的,社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资,所以社保局把生育津贴打到公司账户,公司有权扣除其在你生产期间发给你的
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产后八个月可以领生育津贴吗?
符合以下三个条件就可以申请领取生育津贴: (一)、生育职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月,用人单位未及时参保而补缴的生育保险费,不计入申领生育保险
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辞职后还能领取生育津贴吗?
您好,各地政策不同,建议咨询当地社保部门 标准的侵权,应当及时处理。 可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分
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长时间工作是正式工作吗?
过去的正式工是指经过劳动部门批准招收固定职工,属于全民所有制;合同工是八六年劳动合同制之后通过劳动部门批准招收的合同制工人。随着劳动法的实施,所有制界限已经打破
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辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请,以期用人单位作出批准答复的书面形
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临时工和合同工的区别,具体规定是什么
你好,需要结合具体情况判断的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
大学生不能实习吗?
需要根据学校规定处理,建议向学校了解相关情况,以免拿不到毕业证
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷
若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意,若双方当事人都分别向两地申请了仲裁,那么根据《劳动争议调解仲裁
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工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
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