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无理解雇有赔偿的吗。

更新时间：2019-07-30 13:35:47
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无理解雇有赔偿的吗。
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5位律师解答
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  • 章法律师
    章法律师
    服务地区：广东-深圳
    正常情况下，特别时期的女职工是不能被解雇的。如被解，可要求赔偿。例外的是，如果用人单位有证明证明，女职工违反了用人单位的某些管理制度并达到一定的严重程度，则用人单位可以解除劳动关系，并且不用赔偿。你现在要搞清楚的关键是，用人单位所说的违反制度，是否有这样的制度？这个制度的制定程序是否合法？是否曾向职工公示。如果答案是否的话，你可以要求赔偿或是恢复劳动关系。
    2019.07.30 11:34:59
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  • 董立民律师
    董立民律师
    服务地区：广东-深圳 159-1947-9418
    咨询我
    不可以无理由解雇的，但你同意的话，可以双倍赔偿，应该找律师代理。
    2019.07.30 10:37:47
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  • 刘紫悦律师
    刘紫悦律师
    服务地区：广东-深圳 157-6876-2513
    咨询我
    如果构成违法解除的，可以要求经济赔偿。
    2019.07.30 10:54:26
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  • 张群律师
    张群律师
    服务地区：广东-深圳
    如果证据充分：即证明存在劳动关系以及证明无理由解雇，可申请劳动仲裁主张经济赔偿金。
    2019.07.30 11:50:36
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  • 张梅律师
    张梅律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，请问具体情况是怎样的？是什么原因解聘的呢？如果单位无适当理由，应当支付经济补偿金。
    2019.07.30 13:35:47
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