单位以并岗为由要求员工学习开最低生活保障员工应该怎么办

更新时间:2019-07-30 11:16:54
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单位以并岗为由要求员工学习开最低生活保障员工应该怎么办
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  • 顾倩律师
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    据您所述,需根据劳动合同及实际情况综合判断,如用人单位并岗要求侵犯了员工合法权益的,一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
    2019.07.30 11:16:54
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