公司裁员，但是我不同意，怎么维护自己的权利

更新时间：2019-07-30 10:42:23

问题描述：

您好，哺乳期六个月，公司裁员，但是我不同意，怎么维护自己的权利，

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。

2019.07.29 21:07:07

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。

2019.07.29 16:42:15

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019.07.29 16:38:33

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李建成律师
服务地区：北京-北京

补偿金申请劳动合同履行

2019.07.29 16:54:57

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。

2019.07.29 17:57:47

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

如果公司涉嫌违法解除，可以要求公司继续履行合同

2019.07.29 19:35:21

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章敏律师
服务地区：北京-北京

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.07.29 21:08:15

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，我们可以帮助您

2019.07.30 10:42:23

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