不发工资，现在又说没有到辞职的时间，还说没有干够12个月不给工资，怎么办？

更新时间：2019-07-29 16:09:45

问题描述：

故意找借口理由，不发工资，应聘表上有写工作不满12月辞职者不发放工资，但是提前跟他们说是特殊情况，他们也同意辞职了，现在又说没有到辞职的时间，还说没有干够12个月不给工资，怎么办？？？

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罗永生律师
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这种规定是不合法的，如果他这样操作你可以向劳动仲裁委申请仲裁。

2019.07.29 14:31:37

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唐程义律师
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忽悠你的，打劳动监察大队电话投诉他们

2019.07.29 14:34:56

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个一般是可申请劳动仲裁。

2019.07.29 16:09:45

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