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辞去工厂，领导不批准，领导说下个月批准，继续做一个月，或者不批准，如果辞职也说不给工资！因为他们没有批准，所以不是正常的辞职，是个人原因，这离开了，工资没有支付，怎么办？
更新时间：2022-05-20 19:02:52
问题描述：
辞去工厂，领导不批准，领导说下个月批准，继续做一个月，或者不批准，如果辞职也说不给工资！因为他们没有批准，所以不是正常的辞职，是个人原因，这离开了，工资没有支付，怎么办？
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-20 18:57:10
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根据《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，劳动者有自由辞职的权利，并不需要单位批准才能辞职，只是需要按照法律规定提前通知单位
2022-05-20 19:02:22
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-20 19:02:52
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年底了，想在工厂辞工，领导不批准怎么办
劳动合同纠纷
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公司不同意辞职可以强行离职吗
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你好，辞职了，不同意走，请假也不批准，这种情况扣工资是正常吗
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公司不同意辞职可以强行辞职吗
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你好，我想咨询一下？？试用期离职，领导不批准就发工资。
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可向劳动局投诉的
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给领导提出辞职，领导不同意，不给打辞职报告，可是厂里最后一个月工资不给开，怎么办？
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