公司辞退哺乳期员工，怎么赔偿

更新时间：2019-07-29 15:51:27

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在职两年，公司辞退哺乳期员工，怎么赔偿，月工资3000

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窦娟律师
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具体因为什么原因辞退呢，拿到辞退通知申请劳动仲裁要求单位依法赔偿。

2019.07.29 11:08:54

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公司初期成立需要人员，成立后现处于稳定时期不需要某部门人员，没有解除合同书面通知，口头表达。

2019.07.29 11:10:08
王健律师
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属于违法解除，可以要求经济补偿金的两倍赔偿以及失业保险金

2019.07.29 11:21:52

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经济补偿金是指月工资吗？失业保险金应该是到失业保险的国家窗口领取还是公司付

2019.07.29 11:24:38
周炜律师
服务地区：重庆-重庆

如果是违法解除就需要赔偿双倍经济补偿金，就是12000元。

2019.07.29 11:25:40

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违法解除是赔偿双倍，又是哺乳期呢也是一样的吗？

2019.07.29 11:29:42
唐博律师
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每工作满一年，支付一个月工资经济补偿金

2019.07.29 12:40:20

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重庆万诚律师
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你好是否签订了劳动合同

2019.07.29 12:50:09

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

违法解除赔偿4个月的工资

2019.07.29 15:51:27

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