我们现在还在支付员工工资。还是不能上班,请问我们单位该怎么处理。

更新时间:2019-07-28 14:01:50
问题描述:
您好,我们这边有位员工是2019年3月份下班期间自己去健身房锻炼身体由于个人原因把腿弄骨折了。我们现在还在支付员工工资。到目前为止还是不能上班,请问我们单位该怎么处理。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张明律师
    服务地区:北京-北京
    若认定为工伤,要依据工伤条例支付各项待遇;如果非工伤,则依据医疗期的规定处理
    2019.07.28 14:01:50
    点赞
  • 赵德芳律师
    服务地区:北京-北京
    病假应根据工龄长短计发工资,员工工作几年了?可以加我咨询
    2019.07.27 16:41:23
    点赞
    2011年3月份入的职
    2019.07.27 17:13:36
    2011年3月份入的职
    2019.07.27 17:13:36
    2011年3月份入的职
    2019.07.27 17:13:36
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队解决投诉调查
    2019.07.27 17:49:37
    点赞
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