未签订劳动合同时间9个月,并曾对其员工施暴怎么申请仲裁?

更新时间:2019-07-30 16:03:42
问题描述:
未签订劳动合同时间9个月,并曾对其员工施暴怎么申请仲裁?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好!可以收集证据去劳动局申请仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
    2019.07.26 21:58:32
    点赞
    需要什么证据呢?伤是一个月前的,已经痊愈了。不过上班跟施暴有目击证人,是员工。
    2019.07.26 22:34:08
  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,建议委托律师申请劳动仲裁
    2019.07.29 09:56:38
    点赞
  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山
    需要支付未签合同的双倍工资,施暴可以直接报警,直接申请劳动仲裁
    2019.07.30 16:03:42
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