我已经离职了，但是在我任职期间公司未与我签订劳动合我是否可以去仲裁呢？

更新时间：2011-05-18 08:52:58

问题描述：

您好！2010年4月6日我进入一家私企，到2010年12月31日公司一直未与我签订劳动合同，当时试用期是三个月，到今天的1月1日公司要我们签订劳动合同，但是当时我拒绝签订，没有过多久我就主动辞职了，后来经以前的同事（我们在同家公司，他也是试用了三个月就被辞退了也没有签合同后来他仲裁了，也赢了）他就给我说，其实想我这样的事情是可以通过法律的手段来维护自己的利益，我就是想问我现在去仲裁还可以吗?我保留之前在原单位的工资卡，名片，还有一些上面有我签名的文字资料，这些证据足够吗？还有我主动辞职与我现在要去仲裁公司有冲突吗？胜算机率有多大？谢谢，请哪位高人指点一下。万分感谢了。谢谢！

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可以争取不签订劳动合同的双倍工资
同时要求单位支付经济补偿金，但是需要看你手中的证据，你是否在辞职的时候签过什么文件之类的？或是单位提出跟你签订劳动合同时候你拒签，也留下了签字？建议还是详细说明，胜率跟你手中的证据有关系
如还有疑问，或是需要帮助，可以来电

2011.05.17 18:27:57

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你手中签过的文件是什么？你如果真想劳动仲裁，需要拿着你手中的材料和律师详谈，这样只能给出原则性方向上的咨询而已

2011.05.17 20:54:04

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可以申请劳动仲裁，要求给予双倍工资、支付经济补偿金。

2011.05.17 21:50:37

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赵江涛律师
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可以去仲裁索赔

2011.05.17 18:10:09

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王同林律师
服务地区：北京-北京

可以申请仲裁。。。

2011.05.17 18:55:15

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丁磊律师
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可以仲裁，要求支付双倍工资，建议来电详谈

2011.05.17 20:56:08

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丁胜律师
服务地区：北京-北京

你胜诉的几率很大，但还是要看具体的证据情况来确定。

2011.05.17 21:22:50

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张学琴律师
服务地区：北京-北京

可以仲裁，要求支付双倍工资；
如需帮助，可来电。

2011.05.18 08:13:08

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李同红律师
服务地区：北京-北京

可以来电咨询

2011.05.18 08:52:58

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