公司上班试用期未到离职,离职8个月多后发现试用期里面的工作有失误需要承担责任吗?

更新时间:2019-07-26 20:03:10
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公司上班试用期未到离职,离职8个月多后发现试用期里面的工作有失误需要承担责任吗?
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    劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准
    2019.07.26 20:03:10
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<p>公司不可以只签订试用期合同。如果只有试用期合同的,则试用期的期限为正式劳动合同的期限。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司改正。</p>
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