试用期离职?

更新时间:2011-04-27 19:35:33
问题描述:
我现在还在试用期,工作一个月。但由于事情发生的突然,要尽快辞职回家。
公司说我现在辞职也要根据公司的规定来,至少一个月才能辞职成功,
我现在提交辞呈也要一个月才能批下来。
想问下,我这种情况应怎样做?
辞职后有工资拿不?公司应不应该立刻给我结算工资。
而且我发现一个问题是那些无论是自己辞职的还是开除的,离职后都没有立刻给他们结算工资。而是都脱了好久好久才有工资领。这种做法是正当可取的吗?有损害的我们这些员工的利益吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    试用期期间可提前三天提出辞职。试用期间有工资
    2011.04.27 19:35:33
    点赞
  • 张敏敏律师
    服务地区:广东-东莞
    试用期只需提前三天通知即可,公司规定不合理
    2011.04.27 19:27:19
    点赞
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试用期自动离职的后果
试用期自动离职的后果
劳动合同纠纷 9831
但是要把档案和派遣证要回来,这些都在和平医院的人才市场上呢,需要交违约金吗
不需要交违约金,但您得提前三天通知用人单位解除劳动合同。如用人单位对您进行了培训或者支付培训费,您得做适当赔偿。
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可以,你可以向企业要求返还押金及支付工资。 法律规定,企业不得收取员工金钱作为押金。
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