公司五一没双倍工资，劳动合同没一式三份，只有两份，个人没有，调离现在班组，去其他班，合法吗

更新时间：2019-07-28 09:14:20

问题描述：

你好，律师，我想请问下，公司五一没双倍工资，劳动合同没一式三份，只有两份，个人没有，调离现在班组，去其他班，合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

丁力律师
服务地区：江苏-无锡 152-6152-1206

咨询我

这个可以去劳动局处理这个事情

2019.07.28 09:14:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同春节扣工资吗

没签劳动合同春节扣工资吗

你好想问公司签合同只让我们签一份，在老板，员工没有，没有一式两份，准备辞职，公司限制我，不支付我的

劳动合同只签了一份是无效的。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未给劳动者一份，属于违法行为，劳动者可以要求

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户名称登记管理办法解读

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔多久到账

你好，上班了半个月，当天提出离职。公司让交接好，没有劳动合同，那没有工资合法吗

你好可以申请劳动仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现金支票要如何填写

现金支票要如何填写

你好，请问在工厂上班要签劳动合同，是不是公司和个人都应该有一份，如果个人没有，这样做公司是否违法

公司不与劳动者签订劳动合同的，是违法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个私企干了两年，期间没有劳务合同，没有社保，公司因为我端午节没有加班把我辞退，还有我一个

委托律师提起劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作五年五个月，被单位无故辞退，没有保险，劳动合同只让员工在最后一页签字，平时工资是现金，没有工资条

你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师您好。我在酒店上班三个月了，没有劳动合同，发工资直接打卡里，总是拖工资，没有工资单，晚上加班也没

起诉解决吧。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有劳动合同，没有社保，我现在辞职。扣我工资，合理吗？

您好，如单位没有和您签定劳动合同的话，单位应从用工一个月之后每月向您支付双倍工资的，最多支付十一个月，一年之后视为单位已经与你签定了无固定期限的合同。劳动者可以

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人被公司诊断为职业禁忌症，想离职有补偿吗？

你好，你是自己辞职的还是什么

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名实习生，我签了合同，我能辞职吗？

你可依据协议维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询员工离职赔偿事宜

员工主动提出离职，一般情况下是没有权要求赔偿的。但如果员工能证明离职是因为公司存在违法行为或严重侵害其权益，如未支付工资、未缴纳社保等，那么员工仍有可能要求公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未提前30天书面通知，工作满一年半的裁员赔偿标准

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在试用期应工作失误导致被罚款，试用期工资是3000就罚了1000，这合理吗合理吗？

试用期罚款不合理。处理方式：1. 与公司协商，要求合理解释罚款依据；2. 若公司无法提供合法依据，可拒绝接受罚款；3. 向劳动监察部门投诉，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未到法定结婚年龄能休产假吗

法律分析：没领结婚证可以休产假，妇女生育产假属于法定假期，与女职工是否符合计划生育政策或者是否结婚没有太大关系，只要有生产的事实，女职工就应当享有产假，且依照相

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了3百元等于没涨，这合法吗？

公司涨基本工资扣岗位工资是否合法，需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准，公司行为可能合法。员工可与公司沟通协商，或向劳动部门寻求帮助，必要时采取法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

明年公司倒闭，但是合同今年到期公司最高只给签5年合同对以后赔偿有关系么

按照合同来说，实际工作干满一年赔偿一个月违法辞退赔偿两个月

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

互联网公司试用期的劳动合同

5869人下载

公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

国家电网公司劳动合同

5869人下载

物流公司劳动合同

5869人下载

刚刚

韩佩霞律师

近期帮助 34969 人

公司拖欠5个月薪资可以走被迫离职吗需要准备些什么材料可以申请哪些补偿

刚刚

天习律所律师

近期帮助 45290 人

我已离婚，抚养权是他，但他从没给过我一分钱抚养费，我现在可以告他重婚吗？

46秒前

朱庆帅律师

近期帮助 3176 人

不动产无法办理房产证

1分钟前

王珂律师

近期帮助 78260 人

什么意思？不能正常通话

2分钟前

牛彩红律师

近期帮助 10081 人

土地纠纷事件

2分钟前

天习律所律师

近期帮助 45290 人

你好监督人是什么意思吖

刚刚

钟翔律师

近期帮助 3236 人

然后教练带我去前台直接拿合同出来说签这里合同我就看了一下他就指着名字那说签这里我就签了但是我还没交钱

3分钟前

郭凯文律师

近期帮助 3713 人

可以给我回电话吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟