工作五年五个月，被单位无故辞退，没有保险，劳动合同只让员工在最后一页签字，平时工资是现金，没有工资条

更新时间：2015-05-12 11:26:57

问题描述：

工作五年五个月，被单位无故辞退，没有保险，劳动合同只让员工在最后一页签字，平时工资是现金，没有工资条，我该怎么办？

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李春艳律师
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您好，您好您现在可以通过电话录音的形式或是其他一些证据证明您的工作收入，到时候可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。

2015.05.11 20:15:00

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是不是只要店内承认我在哪里工作过，店内就得提供我在工作期间的考勤表和工资表！

2015.05.12 09:51:21
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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搜集工作的证据，可以申请劳动仲裁

2015.05.12 10:15:26

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陈晓伟律师
服务地区：北京-北京 133-7016-6756

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可以申请劳动仲裁

2015.05.11 22:28:05

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您好，劳动合同上是否有写明月工资是多少？可以申请劳动仲裁。

2015.05.12 15:23:32
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搜集工作的证据，通过法律途径维权

2015.05.12 06:23:59

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曾兵律师
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搜集存在事实劳动关系的证据，申请劳动仲裁。

2015.05.11 20:46:57

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陈娜律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2015.05.12 08:40:15

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尚曼龙律师
服务地区：北京-北京

搜集证据，证明劳动关系存在，申请劳动仲裁。

2015.05.12 10:08:29

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

2015.05.12 11:26:57

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