已经过试用期工作两个月被开除了,没有签劳动合同

更新时间:2019-07-25 14:48:14
问题描述:
你回去,已经过试用期工作两个月被开除了,没有签劳动合同
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  • 周炜律师
    服务地区:重庆-重庆
    没有签订劳动合同就不能约定试用期,这个从入职后第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资。
    2019.07.25 14:48:14
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  • 蒋洪梅律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以要求单位支付双倍工资差额。
    2019.07.25 14:17:17
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试用期没有签劳动合同被辞退
可以要求支付实际工作的工资。
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试用期两个月没有签合同被辞退
你好!可以要求半个月工资的经济补偿。
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试用期两个月没有签合同被辞退
用人单位在试用期内,劳动者不符合录用条件可以解除,不给经济补偿金,但是用人单位要有证据证明劳动者不符合条件,而且单位有规章制度,有一套完整的考核机制。
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可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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