没跟老板签劳动合同,老板又不给我结凊工资,我应该怎么办,才能尽快拿到工资?

更新时间:2019-07-25 18:11:17
问题描述:
律师您好:我现在,是在广州的一个小工厂工作,没跟老板签劳动合同,现被老板开除了,就是说不让我上班了,老板又不给我结凊工资,我应该怎么办,才能尽快拿到工资?
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  • 韩利通律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议您去劳动局或是申请劳动仲裁。律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后,才能做出合法、合理的法律分析和意见,建议您直接致电本律师或者预约到律师事务所进行面谈(如本律师电话繁忙或未接,可稍后致电或添加微信留言)。
    2019.07.25 18:11:17
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  • 喻明琪律师
    服务地区:广东-广州
    可以索要双倍工资,请致电联系一下我.我需要看一下您现有的证据情况,再给您个建议。
    2019.07.25 12:53:13
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  • 韦家朝律师
    服务地区:广西-南宁
    只能到劳动仲裁部门投诉试试
    2019.07.25 13:00:32
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  • 吴玮律师
    服务地区:广西-南宁
    收集好工作证据,向当地劳动监察大队投诉,并申请劳动仲裁。
    2019.07.25 14:16:20
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你好,我是通过中介进来的xx华公司,做小时工,每小时13,说至少一个月可以结清工资。现在我已经工作了
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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企业净资产都包括哪些
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净资产收益率
律师,你好,我是打工者,在超市工作,工作不好,退休了,但是工资,他没有给我结算,我问业务,他说上司不
在超市上班,而且自动离职的,一般情况下,老板不会支付工资的。你有工作证据的,那么老板后期没有按期发放工资情况下,可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,没有签
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老板不给工资,我们又没有签劳动合同,怎么才能拿到工资?
协商不成,可向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁维权。建议收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、同事证明等存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合
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我在私人企业打工,没有签劳动合同,老板不给工资,后来得知老板跑了,请问怎么才能拿到工资呢?
您好,证明劳动关系不一定要劳动合同,平时的考勤、工作安排以及工资流水,工作服工作牌都可以证明劳动关系。对方拖欠您几个月的工资?可以起诉公司,请求法院执行公司财产
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请问我是暑假工人,公司要我休假不带薪合法吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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我是物业工作人员,但是业主不交。如果我们不能收取物业费,我们将扣除我们的工资。合理合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司没有在合同约定的时间内支付工资,而是在周末推迟支付工资。员工有权根据《劳动合同法》第38条第一款
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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干活没有签劳动合同怎样办?,法律依据是什么
在没签订劳动合同的情况下,劳动关系可以通过下列材料来认定:工资支付凭证或记录;单位发给劳动者的工作证和服务证;以及每月的考勤表、其他同事的证言等。法律依据:《关
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请问你们一下,我在原公司上班,承包给下一个公司,条件极差,可以能得到赔偿金吗?合同签的是固定期限
合同到期,用人单位不给补偿金,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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