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劳动合同期满后，需要对员工进行补偿吗？
更新时间：2019-07-24 19:32:13
问题描述：
劳动合同期满后，用人单位不在续签合同，需要对员工进行补偿吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
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你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019.07.24 18:42:29
点赞
高志博律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-8672-9300
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2019.07.24 19:32:13
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