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不给我开离职证明，不给我安排工作。之前公司有过跨月拖欠工资的行为。我可以去申请劳动仲裁吗？
更新时间：2019-07-25 16:33:42
问题描述：
公司以目前效益差为由要求我去另一个项目点工作一个月，或自己选择无薪休息一个月。因为我都拒绝了，现在公司晾着我，不给我开离职证明，不给我安排工作。之前公司有过跨月拖欠工资的行为。我可以去申请劳动仲裁吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沈萍律师
服务地区：江苏-无锡
公司有违法用工行为（例如拖欠工资等），员工可以以此为由通知单位解除劳动关系，并可以提起劳动仲裁，主张经济补偿金。
2019.07.25 09:55:14
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公司让我自己辞职并且明确告诉我7.22开始不管我来不来上班 都不会给我工资的 我还要继续上班 等到下个月发工资的时候他们没有发给我7月份足月工资才可以申请劳动仲裁吗
2019.07.25 11:36:51
丁力律师
服务地区：江苏-无锡
这种情况可以去申请劳动仲裁的
2019.07.25 16:33:42
点赞
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