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饭店关门了，老板不给工资。

更新时间：2019-07-26 21:35:33
问题描述：
饭店关门了，老板不给工资。
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  • 刘瑾律师
    刘瑾律师
    服务地区：山西-太原
    可以收集证据到法院起诉。
    2019.07.24 17:57:55
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    已帮助1363715 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1. 当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话可详细咨询当地劳动部门。
    2. 当地人民法院。根据《劳动合同法》第三十条的规定，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令。
    3. 人民法院民事诉讼。若劳动仲裁不予受理或存在仲裁不公的情况，可在15天内向法院提起民事诉讼，并直接通过法院判决执行。
    2019.07.25 15:01:04
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1733630 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位存在以下情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可能面临加付赔偿金的处罚：

    1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
    2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
    3. 安排加班但未能支付加班费；
    4. 解除或终止劳动合同后，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。
    2019.07.26 10:33:38
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助428139 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    风险影响：

    1.劳动者可以解除合约

    劳动者可以解除劳动合同，因为用人单位未及时足额支付劳动报酬。

    2.支付赔偿金

    用人单位若存在以下行为，将被劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可能面临支付赔偿金的处罚：

    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

    (4)解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的。

    无故拖欠职工工资，资方需支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），在必要时还需支付赔偿金（但须以造成实际损害为前提）。
    2019.07.26 21:35:33
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888 人咨询过
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饭店上班，老板不给工资
您好，建议首先收集劳动过的证据，之后可到劳动监察大队进行投诉，无法解决的，可以提起仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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