咨询一下本月26行政说断了社保就领不了生育津贴了,用人单位有义务支付剩下的生育津贴吗

更新时间:2019-07-24 05:02:09
问题描述:
您好,我想咨询一下本月26 号产假结束,已经向公司提出离职,但是生育津贴还没领完,行政说断了社保就领不了生育津贴了,这该怎么办,用人单位有义务支付剩下的生育津贴吗
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    劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
    2019.07.24 05:02:09
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产假还有一个月结束,生育津贴已经报了,如果我这时候辞职,公司有理由不发生育津贴吗?如果不给我该怎么办
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我休完产假,回去工作一个月零十天。现在没有人照顾孩子,所以我不得不辞职。生育津贴还没有发给我。在这种
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用
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