公司开除不支付补偿金是否合法?

更新时间:2019-07-23 19:45:16
问题描述:
员工之间吵架但未有肢体冲突,公司开除不支付补偿金是否合法?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 白军律师
    服务地区:天津-天津
    这是不合法的,组织好证据去申请劳动仲裁,可以拿到双倍赔偿
    2019.07.23 19:45:16
    点赞
  • 王志广律师
    服务地区:天津-天津
    公司开除不合法,也应当支付补偿金。
    2019.07.23 15:43:50
    点赞
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公司劳动者擅自离职是否合法
公司劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷 2438
被公司开除不给补偿吗?
开除员工要给予相应补偿,提劳动仲裁解决
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公司开除员工规定不支付赔偿金是否合法?
违法辞退的,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的
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一般的说来,公司辞退员工都是违法的。原因不是理由不成立,而是证据不足。比如最近我的顾问单位辞退的两个违纪员工都因为证据不足导致在劳动仲裁中败诉,最后只好协商解决
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公司行为违法,建议携带有关资料约定时间当面详谈。
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被公司开除是否有补偿金
单位终止合同是有补偿的。
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被公司开除可以要求补偿金吗?
我建议你立马去申请劳动仲裁 要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金 并且要加班费 但是之前希望你保留好相关证据 如劳动合同 工资卡 考勤卡 等
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公司无故解聘而不支付补偿金或赔偿金
史律师说的对,要争取。是公司违法非法,我们要维护。请问这种劳动仲裁的案子请你们律师来打,怎么收费?
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