暑假工没做满一个月辞职不给工资违法吗

更新时间:2019-07-23 14:17:14
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暑假工没做满一个月辞职不给工资违法吗
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
    2019.07.23 11:54:08
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-7139-1268
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    你好,员工离职,用人单位应按照其实际工作天数给予工资,你可向劳动局申请劳动仲裁
    2019.07.23 12:19:58
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好,这是违法行为,建议报警处理
    2019.07.23 11:58:14
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    你好!是违法的,应该支付工资。
    2019.07.23 13:26:05
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  • 彭阳律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,有签劳动合同吗?
    2019.07.23 11:44:30
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,应当按日是发你的劳务报酬。如果不发可以向当地劳动监察大队举报。
    2019.07.23 14:17:14
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暑假工提前离职不给工资
你好!建议向当地劳动监察大队投诉处理。
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可以到劳动监察大队投诉一下
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你好 有工资 应当按照实际上班时间发放!
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暑假工不给辞职或者扣工资
你好,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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