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公司劳务合同能解除嘛？
更新时间：2019-07-25 23:17:28
问题描述：
公司劳务合同能解除嘛？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姚志斗律师
服务地区：北京-北京
您好，一般来说可以解除的
2019.07.23 10:46:23
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劳务合同关系可以解除的情况有三种：
1. 约定的解除条件成立时可以解除合同关系；
2. 经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系；
3. 遭遇了不可抗拒力的自然灾害无法履行合同约定时可以解除合同关系。
在签订劳务合同时，双方当事人为平等民事主体，可以约定随时解约应满足的条件。如解除合同过程中出现纠纷，将适用《民法通则》、《合同法》进行调解。
2019.07.24 02:04:18
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关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
2019.07.24 09:57:00
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用人单位与劳动者之间解除劳动合同有多种方式，协商一致的解除是其中的一种。那么，在双方协商一致解除劳动合同的情形下，用人单位是否还要向劳动者支付经济补偿呢？根据劳动合同法第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。根据劳动合同法第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。通过以上两个法条可以看出，双方协商一致解除劳动合同的，如果解除劳动合同是由用人单位提出的，那么用人单位应当向劳动者支付经济补偿金；而如果解除合同是由劳动者提出的，那么用人单位则不必向劳动者支付经济补偿金。
2019.07.25 23:17:28
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