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劳务合同解除
更新时间：2011-07-31 17:33:14
问题描述：
退休后被原单位留用，一直从事原岗位工作并签了两年的劳务合同，明年底到期，因公司现在要减员增效，要将我外包出去，请问这符合法律规定吗？如果不同意外包，能得到什么补偿吗？ 另能否讨回没退休前（08年）未休的年假（因工作时间忙，无法休息，公司领导也签字同意后延，后由于公司领导调整，强行将年假作废了）。
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
2011.07.31 17:33:14
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